اللوائح التدريبية الخاصة بكل قسم

يُعد التدريب الصيفي مادة إلزامية لطلاب تخصصات الدراسات السياحية وبرامجها وتخصص إدارة الضيافة، ويُحتسب بنظام النجاح والرسوب ، دون اضافة الدرجة التي حصل عليها الطالب ضمن مجموع الدرجات الكلي.

يكون التدريب الصيفي لمدة شهر واحد (4 أسابيع) خلال فترة الصيف بعد الانتهاء من المستوى الدراسي الثاني – الفصل الدراسي الرابع، وتظهر نتيجته ضمن نتيجة المستوى الدراسي الثالث – الفصل الدراسي الخامس.
كما يلتزم الطالب بقضاء مدة شهر آخر (4 أسابيع) خلال فترة الصيف بعد الانتهاء من المستوى الدراسي الثالث – الفصل الدراسي السادس، وتظهر نتيجته ضمن نتيجة المستوى الدراسي الرابع – الفصل الدراسي السابع، وذلك لطلاب تخصصي الدراسات السياحية وإدارة الضيافة.

عند رصد درجة التدريب الصيفي في سجل الكنترول تُسجل النتيجة على النحو التالي:

1. ناجح
2. راسب

وتُسجل نتيجة التدريب الصيفي الذي يتم في المستوى الدراسي الثاني في سجل المستوى الدراسي الثالث، كما تُسجل نتيجة التدريب الصيفي الذي يتم في المستوى الدراسي الثالث في سجل المستوى الدراسي الرابع.

ويُعد التدريب الميداني متطلب تخرج إجباري لطلاب تخصصات الدراسات السياحية وبرامجها وإدارة الضيافة، وتُحسب نتيجته ناجح أو راسب، ويتم رصد درجات فعلية له لا تُحتسب ضمن مجموع درجات الطالب الكلية أو نقاط التقدير التراكمي.

تُقسم درجة مادة التدريب على النحو التالي:

• 50% لجهة التدريب التي يتم فيها التدريب (موقع التدريب).
• 50% للمعهد، وتُوزع كالتالي:

• 25 درجة للتقرير الذي يقدمه الطالب.
• 25 درجة للمناقشة العلنية لتبادل الخبرات التدريبية.

ينظم القسم العلمي حلقة نقاشية إلزامية للطلاب بالمعهد في بداية الفصل الدراسي الخامس وبداية الفصل الدراسي السابع، وذلك بعد الانتهاء من التدريب الصيفي، لمناقشة ما تم خلال فترة التدريب في فصل الصيف السابق.

يتم التدريب الصيفي لطلاب قسم إدارة الضيافة في إحدى المنشآت التي تقدم خدمات الضيافة مثل الفنادق والمطاعم والقرى السياحية، بينما يتم التدريب الصيفي لطلاب قسم الدراسات السياحية وبرامجها في المكاتب أو الشركات السياحية أو شركات الطيران أو الملاحة أو المطارات.